O Santander Brasil e o Itaú Unibanco anunciaram mudanças em seu senior management.
No Santander, Carlos André, o vice-presidente de Wealth Management que estava no banco há três anos, vai deixar o cargo em 30 de junho.
A mudança faz parte de um processo de simplificação do organograma. O banco não anunciou um substituto nem deu detalhes sobre o futuro desse cargo.
Durante sua gestão, Carlos André foi responsável por estruturar as áreas de investimentos e alta renda. Nesse período, o Santander comprou a corretora Toro, abriu sua plataforma para oferecer investimentos de outras instituições e montou uma equipe de assessores financeiros.
O desafio é capturar o share of wallet dos investidores, especialmente os de alta renda.
Outra mudança no banco espanhol foi a promoção de Luís Bittencourt a líder de tecnologia e operações do digital consumer bank do Santander global.
Há 12 anos no banco, Bittencourt é o atual vice-presidente de tecnologia e operações no Brasil.
O digital consumer bank engloba os negócios de crédito ao consumo – o Santander tem hoje a maior operação de financiamento de veículos do mundo – e o Openbank, que é o banco digital da instituição e passará a operar também nos Estados Unidos e no México.
Bittencourt será substituído por Gilberto Duarte de Abreu Filho, o atual vice-presidente de corporate banking.
A área de corporate será comandada por André Juaçaba, hoje diretor de investment banking. As mudanças passam a valer no dia 1° de abril.
O Itaú fez mudanças no comitê executivo. Alexandre Zancani, responsável pela diretoria de necessidades e experiência, vai deixar o banco e cumprirá um ano de non-compete.
O banco decidiu consolidar essa diretoria com a de negócios e seguros, para “ampliar a sinergia e unificar a visão voltada ao cliente pessoa física”.
Essas duas áreas darão origem à nova unidade Pessoa Física Varejo, que será comandada por André Rodrigues, hoje à frente do Itaú Empresas, que atende PMEs.
Carlos Vanzo, que comandava a diretoria de negócios e seguros, vai assumir o Itaú Empresas.
